Du jeudi 23 au vendredi 24, je me suis rendue sur Yamoussoukro avec Nestlé dans le cadre de la découverte de travaux de cette multinationale sur le café majoritairement mais surtout pour en apprendre plus sur la création de valeurs partagées. Parce que, pour Nestlé, la création de valeurs partagées est plus qu’un slogan, c’est…

La création de valeurs partagées : plus qu’un slogan, une mode de vie

Jeudi matin, je me réveille en sursaut me souvenant que je dois me rendre au siège de Nestlé à Cocody pour un voyage sur Yamoussoukro. J’arrive à temps pour prendre le véhicule avec le représentant de Nestlé qui sera notre guide durant ce voyage.

Je suis attentive durant tout le trajet au speech de notre guide (Omaro Kane -Coordinateur des projets de création de valeur partagée) sur ce que Nestlé entend par valeurs partagées et les actions menées sur le terrain dans cette optique. Nous arrivons enfin à la première étape du voyage à savoir la coopérative. Là bas, on nous parle de ce que Nestlé fait pour accompagner les femmes de Ecoya (une coopérative de production de cacao qui fournit des produits à Nestlé). Entre suivis, don de plants, formations et accompagnements on comprend pourquoi est ce que cette coopérative s’est vite fait un nom dans le domaine de la production de matières semi-transformées de bonne qualité.

Après cette étape, le cap est donné sur une plantation école de café avec le guide de la plantation Nescafe: Yapi Yapo – Manager du projet. Une sorte de plantation miniature qui montre différentes techniques depuis la plantation paysanne brut sans ajout d’engrais et sans application de méthode de bonne culture jusqu’aux plantations associant bonne pratique, nouveaux plants et engrais. Au fur et à mesure, nous avons fait le constat que les plantations associant bonne pratique, nouveaux plants et engrais étaient plus faciles à récolter, à entretenir et produisaient beaucoup plus. La durée de récolte étaient en plus réduite de 7 à 3 ans ce qui permettaient de faire entrer plus vite de l’argent.

Nestlé en travaillant dans ses laboratoires pour trouver chaque jour de nouvelles solutions aux problèmes des cultivateurs permet d’améliorer les récoltes en qualité en quantité, d’alléger les efforts des cultivateurs, de rentabiliser le secteur agricole dans le domaine du café et du cacao.

La troisième étape nous a conforté sur ces faits en la visite d’un champ paysan qui grâce à l’application de ces techniques se retrouve aujourd’hui avec une meilleur productivité.

Construction d’écoles, de puits, de centre médicaux, don de plants, suivis, formations… C’est tout ce que Nestlé fait dans sa politique de valeurs partagées. On se dira pourquoi tous ces dons et qu’est ce que Nestlé gagne en retour ? 

Aider pour être aidé en retour c’est ce qu’il faut comprendre. Nestlé en transformateur de matières premières en produits finis se doit d’utiliser les meilleurs produits afin de conforter le consommateur dans son choix et de le fidéliser. Ces actions en amont sont donc des solutions à ce besoin de matières premières de qualités.

Un cultivateur en bonne santé, une terre bien entretenue, des cultures saines et pérennes, des enfants scolarisés et donc hors des champs, ce sont ces actions qui sur le long terme bénéficient autant à la multinationale qu’aux cultivateurs. 

Des actions qui ont fait et continuent de faire leur preuve c’est de cela que j’ai été témoin durant ce voyage. Voir un planteur satisfait de sa récolte, des champs regorgeant de cultures, des gens heureux d’être formés, et des recherches encore et toujours pour atteindre de meilleurs objectifs, c’est en effet des valeurs partagées.

From Thursday 23rd to Friday 24th, I went to Yamoussoukro with Nestlé as part of the discovery of the work of this multinational on coffee mainly but mostly to learn more about the creation of shared values. Because for Nestlé, creating shared values is more than a slogan, it’s …

Creating shared values: more than a slogan, a way of life

Thursday morning, I wake up with a start remembering that I have to go to Nestlé headquarters in Cocody for a trip to Yamoussoukro. I arrive in time to take the vehicle with the Nestlé representative who will be our guide during this trip.

I am attentive all the way to the speech of our guide on what Nestlé means by shared values and actions carried out on the ground in this perspective. We finally arrive at the first stage of the journey namely the cooperative. There, we are told about what Nestlé does to support women in Ecoya (a cocoa cooperative that supplies products to Nestlé). Between follow-ups, donation of seedlings, training and accompaniments we understand why this cooperative is quickly made a name in the field of production of semi-processed materials of good quality.

After this stage, the course is given on a coffee school plantation. A kind of miniature plantation that shows different techniques from the raw peasant plantation without the addition of fertilizer and without application of good farming method to the plantations associating good practice, new plants and fertilizers. As we went along, we found that plantations combining good practice, new plants and fertilizers were easier to harvest, maintain and produce much more. The duration of harvest were also reduced from 7 to 3 years which allowed to bring money faster.

Nestlé, working in its laboratories to find new solutions to farmers ‘problems every day, is helping to improve quality harvests, lighten farmers’ efforts and make the coffee and cocoa sector profitable.

The third stage reinforced us on these facts by the visit of a farm field which thanks to the application of these techniques is found today with a better productivity.

Construction of schools, wells, medical centers, donation of plants, follow-ups, training … That’s all Nestlé does in its policy of shared values. We’ll say why all these donations and what is Nestlé winning in return?

Helping to be helped in return is what you have to understand. Nestlé as a processor of raw materials into finished products must use the best products in order to comfort the consumer in his choice and to build loyalty. These upstream actions are therefore solutions to this need for quality raw materials.

A healthy farmer, a well-maintained land, healthy and sustainable crops, school children and therefore out of the fields, it is these actions that in the long term benefit both the multinational and farmers.

Actions that have done and continue to prove that is what I witnessed during this trip. To see a planter satisfied with his harvest, fields full of crops, people happy to be trained, and researches again and again to achieve better goals, it is indeed shared values.